Au moment où j'entends le mot «Linux», un pingouin joufflu, se dandinant et mignon me vient à l'esprit. Le Linux Penguin a plus que dandiné son chemin en ce qui concerne les systèmes d'exploitation. Il a mûri et s'est épanoui depuis ses modestes débuts en 1991. Libéré par un jeune étudiant finlandais, Linus Torvalds, il a même atteint les stations spatiales et a atteint une popularité légendaire. Linus Torvalds a commencé un projet qui est devenu plus tard le noyau Linux. Il a écrit un programme pour le matériel qu'il utilisait et voulait qu'il soit indépendant d'un système d'exploitation car il voulait utiliser les fonctions de son nouveau PC avec un processeur 80386.
Linus Torvalds avait voulu appeler son invention Freax, un morphème de «libre», «freak» et «x». Mais il l'a nommé «Linux», qu'il avait en tête mais l'a rejeté car il semblait trop égoïste (Linux & hellip.Linus)
Jetons un coup d'œil à la façon dont Linux s'est comporté en ce qui concerne les opportunités de carrière et d'emploi.
Demande explosive de talents Linux:
Il y a une énorme demande pour les talents Linux et les employeurs se donnent beaucoup de mal pour trouver les meilleurs candidats. La demande explosive de talents Linux s'intensifie et ne montre aucun signe de ralentissement. Les professionnels ayant des compétences Linux et le cloud computing sont recherchés aujourd'hui. Cela ressort clairement du nombre d'offres d'emploi enregistrées dans Dice for Linux Skills.
L'image ci-dessus est un indicateur clair que la demande de personnes ayant des compétences Linux augmente. L'infrastructure cloud comme Amazon Web Service est en grande partie basée sur Linux, ce qui entraîne une croissance globale.
Frénésie d'embauche Linux:
Le rapport sur les emplois Linux 2014 de la fondation Linux montre une image ensoleillée en ce qui concerne la demande de compétences Linux. Selon ce rapport, c’est le moment idéal pour devenir développeur ou administrateur système avec une expérience Linux. Voici quelques résultats clés de ce rapport:
Les responsables du recrutement dans les entreprises basées sur la technologie se concentrent davantage sur les talents Linux, ce qui a entraîné un salaire plus élevé que la moyenne pour ceux qui ont des compétences Linux.
La recherche de talents Linux était une telle priorité pour les responsables du recrutement qu'elle était de 77%, contre 70% il y a un an.
Avec ces priorités définies, plus de neuf responsables du recrutement sur dix prévoient d'embaucher des professionnels Linux dans les mois à venir.
Quarante-six pour cent des responsables du recrutement prévoient d'augmenter le nombre de professionnels Linux à recruter au cours des six prochains mois, soit une augmentation de trois points par rapport à l'année dernière.
Les responsables du recrutement recherchent également davantage des professionnels ayant une formation et des certifications formelles.
Quatre-vingt-dix-sept pour cent des responsables du recrutement déclarent qu'ils recruteront plus de professionnels qualifiés Linux par rapport à d'autres compétences au cours des six prochains mois.
Carrière sous Linux:
Il y a quinze ans, si vous vouliez un emploi Linux, il n'y avait qu'une poignée d'entreprises et encore moins d'opportunités, mais aujourd'hui, il y a des milliers d'offres d'emploi. Cela est dû à la maturité de Linux car il a prouvé son omniprésence, son efficacité et est devenu la plate-forme de choix pour les nouvelles technologies comme le Big Data et le Cloud Computing.
Selon Shravan Goli, président de Dice, la concurrence pour les talents Linux s'accélère, car le logiciel devient omniprésent. Les professionnels Linux sont bien positionnés sur le marché du travail, 44% des responsables du recrutement déclarant qu'il y a une forte possibilité pour eux d'embaucher un candidat avec une certification Linux, et 54% s'attendant à une certification ou à une formation formelle de leurs candidats administrateurs système.
En ce qui concerne la carrière sous Linux, vous pouvez travailler de deux manières pour devenir développeur ou vous diriger vers l'administration. De plus, les opportunités de carrière ne sont pas uniquement basées sur la plateforme Linux, elles couvrent de larges domaines d'application.
Les domaines d'expertise recherchés par les responsables du recrutement sont:
Développement d'applications de bureau
Développement de pilotes de noyau et de périphériques
Développement et déploiement Web
Administration des systèmes
définir le chemin de classe java sous linux
Architecture / ingénierie des systèmes
Selon le Linux Jobs Report 2014, les responsables du recrutement se concentrent de manière plus agressive sur les domaines suivants
L'administration du système
Administration réseau
Soutien technique
Administration du serveur Web
Développeurs PERL et python
Rubis sur rails
Pilotes de périphérique
Développeurs d'applications
Développeurs PHP et Mysql
Développeur système Linux
DBA
Développeurs de noyau
Parmi les domaines ci-dessus, les suivants sont beaucoup plus demandés:
En outre, 86% des professionnels Linux ont répondu qu'être compétent en Linux leur a donné plus d'opportunités de carrière et 64% ont choisi de travailler avec Linux en raison de son omniprésence.
Avantages pour les professionnels Linux:
Comme la demande de professionnels Linux est élevée, les organisations offrent diverses incitations pour fidéliser et recruter des talents potentiels. Les candidats possédant les bonnes compétences se voient offrir des incitations de premier ordre telles que:
c vs c ++ vs java
Augmentation de salaire supérieure à la norme de l'entreprise
Horaires de travail flexibles ou télétravail
Formation supplémentaire ou certification
Selon Dice Salary Survey 2014, les professionnels Linux ont obtenu 5% de plus que le salaire moyen des professionnels de la technologie. En plus de cela, ils ont également reçu une prime moyenne de 10 336 $, soit une hausse de 12% par rapport à l'année précédente.
Opportunités d'emploi:
Il ne fait aucun doute qu'il y a une énorme demande de professionnels qualifiés Linux et quand il y a une énorme demande, le besoin de développeurs et d'administrateurs bien formés augmente tout aussi fortement. En bref, Linux a continué à avoir un impact positif sur les résultats des entreprises et les entreprises veulent vraiment des employés connaissant Linux et ils les veulent maintenant.
De nombreuses entreprises Fortune 500 ont migré vers Linux et des logiciels open source et recherchent les bonnes compétences. Les différents postes qui nécessitent des compétences Linux sont les suivants:
Administration Linux
Ingénieurs de sécurité
Soutien technique
Développeur système Linux
Développeurs de noyau
Pilotes de périphérique
Développeurs d'applications
Voici une liste de différents domaines et leurs désignations correspondantes données aux professionnels Linux.
Compte tenu de l'importance des compétences Linux dans la liste des priorités des responsables du recrutement et couplée à d'autres indicateurs solides, Linux est là pour rester! Non seulement rester, il y a des signes sûrs de sa croissance. La compétence Linux a survécu à deux récessions et affiche toujours une bonne croissance. Dans l'ensemble, c'est le bon moment pour être associé à Linux.
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