L'année 2016 a été témoin de la renaissance phénoménale du marché mondial. Selon le perspectives du marché du travail en 2016 publié par Indeed.com, il existe une inadéquation permanente entre les employeurs et les demandeurs d'emploi dans le monde entier. Dans de nombreuses professions, qu'elles soient hautement ou peu qualifiées, la demande des employeurs est supérieure à l'offre de candidats, en particulier pour les compétences technologiques les plus en vogue dont nous allons parler dans ce blog. Cette affirmation est soutenue par le magazine Fortune qui affirme que le marché du travail de 2016 est prometteur pour les travailleurs et que 2016 sera le moment idéal pour être à la recherche d'un nouvel emploi, même si vous n'êtes pas un technicien.
Ici, chez Edureka, nous vous aidons à améliorer vos compétences techniques grâce à un instructeur . Pour vous aider à profiter des tendances positives du marché du travail et à affiner les compétences qui donneront un coup de pouce à votre carrière cette année, nous avons compilé une liste des compétences technologiques les plus chaudes à maîtriser en 2016. Cette liste comprend les compétences qui ont vu un hausse fulgurante de la demande cette année et ont attiré l'attention des recruteurs et des candidats. Ce sont des compétences employables qui vous aideront à vous préparer au marché du travail de 2016 et à décrocher des emplois les mieux rémunérés. Nous avons compilé cette liste sur la base des données recueillies à partir de multiples enquêtes et des tendances du marché du travail.
Compétences technologiques les plus chaudes à maîtriser en 2016
1. Cloud Computing
Le ciel est la limite du cloud computing et 2016 est en effet l'année du cloud! Selon Nouvelles du Cloud Computing , citant un rapport WANTED Analytics, il y avait environ 18 millions d'emplois dans le cloud computing dans le monde en 2015, et c'est un nombre qui ne fera qu'augmenter. En fait, selon un récent LinkedIn rapport , «Cloud et informatique distribuée» est le numéro un parmi les compétences technologiques les plus en vogue pour vous faire embaucher en 2016.
Forbes soutient cette idée en déclarant 124 300 $ comme salaire médian annoncé pour les professionnels du cloud computing en 2016. Le rapport classe Amazon, EMC Corporation, VMware, CenturyLink, Salesforce.com, Oracle, IBM, Microsoft et Accenture parmi les dix meilleurs employeurs du dernier année aux États-Unis. Forbes poursuit également en énumérant les rôles des leaders actuels et futurs du cloud computing qui mènent la révolution du cloud au sein de leurs entreprises. Responsables de la sécurité, responsables et analystes de données, architectes d'entreprise, planificateurs et analystes et responsables des achats ou des achats font partie des rôles qui importeront pour le cloud de demain.
Linux, Java et virtualisation l'expertise sont les trois compétences les plus demandées pour les professionnels du cloud computing aujourd'hui, selon Joe McKendrick, contributeur chez Forbes. Voici un graphique illustrant les compétences les plus demandées en cloud computing.
Le graphique suivant montre les certifications de cloud computing les plus demandées sur la base de l'analyse du marché du travail de la CEB en mars 2016.
Source: Forbes.com
La Tableau de bord BSA Global Cloud Computing 2016 classe le Japon, les États-Unis et l'Allemagne parmi les trois premiers pays du cloud sur la base de facteurs tels que la protection de la confidentialité des données, la sécurité, les normes de l'industrie et l'infrastructure informatique. Ci-dessous, un graphique illustrant la préparation au cloud computing des 24 principaux pays qui représentent 80% des marchés informatiques mondiaux.
Source: Tableau de bord BSA Global Cloud Computing 2016
Les opportunités dans le cloud computing sont immenses et présentent un cheminement de carrière très attractif pour les professionnels intéressés à faire carrière dans le cloud. Voici quelques titres de poste populaires dans le cloud computing: architecte de solutions cloud, développeur d'applications cloud, spécialistes de la sécurité cloud, ingénieur logiciel cloud, développeur de services cloud, administrateur de systèmes cloud, consultant cloud, ingénieur systèmes cloud, ingénieur réseau cloud et chef de produit cloud.
Le cloud computing est certainement l'une des compétences professionnelles à maîtriser si vous souhaitez poursuivre une carrière qui ne fera que croître sur une trajectoire ascendante. C'est le bon moment pour améliorer vos compétences pour le cloud et accélérer la croissance de votre carrière. Il existe deux types de carrières émergentes dans le cloud computing: les professionnels de l'informatique avec des compétences spécifiques en cloud et les administrateurs informatiques avec un savoir-faire en architecture cloud. Découvrez les cours Edureka qui vous aideront à percer dans le cloud computing .
2. Sécurité des réseaux et des informations
La sécurité des réseaux et de l'information figure parmi les compétences technologiques les plus en vogue et arrive en deuxième position en termes de demande de professionnels qualifiés. Ce n'est pas une tendance surprenante compte tenu du nombre et de la gravité croissants des violations de données qui se font jour. Les résultats de l'enquête de Computerworld's Forecast 2016 suggèrent que les professionnels de la sécurité sont en demande et peuvent percevoir des salaires élevés. Exactement 50% des professionnels de l'informatique qui ont participé à l'enquête ont déclaré qu'ils prévoyaient d'augmenter leurs dépenses en technologies de sécurité au cours des douze prochains mois, et la sécurité était n ° 2 parmi les projets informatiques les plus importants en cours.
Les professionnels de la sécurité sont très demandés et le marché de la cybersécurité devrait croître de 75 milliards de dollars en 2015 à 170 milliards de dollars en 2020 selon un article de Forbes. UNE rapport de Cisco évalue le chiffre mondial à un million d'offres d'emploi en cybersécurité. La demande devrait atteindre six millions dans le monde d'ici 2019, avec un déficit prévu de 1,5 million, déclare Michael Brown, PDG de Symantec, le plus grand fournisseur de logiciels de sécurité au monde.
Une enquête Cybrary auprès de 435 professionnels de la technologie et de la sécurité de haut niveau indique que la demande de professionnels qualifiés en cybersécurité croît 4 fois plus vite que l'ensemble du marché du travail informatique et 12 fois plus vite que l'ensemble du marché du travail. Actuellement, il existe un million d'emplois ouverts pour des postes en cybersécurité dans le monde. Le même rapport indique que les certifications de sécurité les plus demandées sont Security +, Ethical Hacking, Network +, CISSP et A +.
Si vous êtes un professionnel de la technologie, le passage à la sécurité peut vous donner une augmentation de salaire. Les travailleurs de la cybersécurité peuvent exiger une prime salariale moyenne de près de 6500 dollars par an, soit 9% de plus que les autres travailleurs informatiques, selon le Job Market Intelligence: Cybersecurity Jobs 2015 rapport publié par Burning Glass Technologies.
Les intitulés de poste les plus populaires en sécurité des réseaux et de l'information sont:
- Ingénieur en sécurité informatique
- Architecte de sécurité
- Administrateur des systèmes de sécurité
- Analyste sécurité
- Développeur de logiciels de sécurité
- Consultant / spécialiste en sécurité
Selon The Economic Times, le président de Nasscom, R Chandrasekhar, aurait déclaré que l'Inde avait besoin d'au moins un million de professionnels qualifiés en sécurité de l'information d'ici 2020. Une recherche rapide sur Indeed.in montre qu'il y a 1406 postes à plein temps dans le réseau et la sécurité en Inde avec Accenture, Cisco Systems, Vodafone, IBM, HCL Technologies, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et JPMorgan Chase parmi les entreprises qui embauchent des professionnels possédant cette compétence. La sécurité des réseaux et des informations est un choix judicieux si vous recherchez une carrière qui vous offrira de nombreuses opportunités de croissance dans les jours à venir.
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3. Big Data
Les investissements dans le Big Data représenteront plus de 46 milliards de dollars rien qu'en 2016, et les investissements devraient continuer à croître à un TCAC de 12% au cours des quatre prochaines années selon le «Big Data Market: 2016-2030 - Opportunities, Challenges, Strategies, Industry Verticals & Prévisions » rapport .
Le nombre d'emplois liés au Big Data augmente chaque jour alors que de plus en plus d'entreprises se tournent vers les données et analysent les données pour augmenter leur rentabilité. Cela a conduit à une augmentation exponentielle de la demande d'expertise Big Data au cours des dernières années. La liste de CIO.com des 10 compétences les plus en vogue pour 2016 montre que la demande de compétences Big Data est passée de la 10e place en 2015 à la 4e cette année. Plus de 36% des entreprises déclarent rechercher des candidats ayant une formation et des compétences en Big Data au cours des 12 prochains mois.
La demande de professionnels du Big Data ne fera que monter en flèche dans les prochains jours et l'amélioration des compétences vous préparera maintenant à une carrière à l'épreuve du temps. Datajobs.com cite une étude du McKinsey Global Institute qui déclare: D'ici 2018, les États-Unis pourraient à eux seuls faire face à une pénurie de 140000 à 190000 personnes dotées de compétences analytiques approfondies ainsi que de 1,5 million de gestionnaires et d'analystes disposant du savoir-faire pour utiliser l'analyse du Big Data pour prendre des décisions efficaces.
Les principales compétences liées au Big Data qui sont les plus demandées sont , , , , , et . Les systèmes de Big Data utilisés sur le terrain ont généralement une architecture NoSQL, et les implémentations de cette architecture incluent Hadoop HBase, Cassandra, MongoDB, CouchDB, etc. Les emplois scientifiques sur LinkedIn ont révélé que SQL est la compétence la plus souvent citée. L'expertise de VMWare, de l'entreposage de données et de la programmation Python sont les compétences qui se développent le plus rapidement dans les entreprises qui développent leurs équipes de développement Big Data, selon Louis Columbus, contributeur de Forbes.
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Certains des profils d'emploi les plus recherchés dans le Big Data sont:
- Scientifiques des données - nommé comme le métier le plus sexy du 21ème siècle par revue de Harvard business
- DBA / Ingénieurs en technologie de base de données - des professionnels ayant une expertise dans les technologies Hadoop et NoSQL
- Analystes et gestionnaires de données - des professionnels ayant une expertise collecter, traiter et réaliser des analyses statistiques des données
Voici un graphique montrant la demande croissante pour les principaux rôles et compétences Big Data.
Source: Indeed.com
Le salaire moyen des professionnels ayant une expertise Big Data est de 88 000 $ par an aux États-Unis selon Indeed.com. Des exemples d'emplois dans cette catégorie incluent Big Data Architect, Big Data Engineer, Big Data Analyst, IT Analysts et bien d'autres. Amazon Web Services, Cisco Systems et Microsoft sont parmi les meilleurs recruteurs. L'Inde n'est pas loin derrière avec 3344 offres d'emploi Big Data sur Indeed seul et plus de 4000 offres d'emploi sur Naukri.com avec des salaires allant de Rs. 3 lakhs p.a. à plus de 25 lakhs. Royaume-Uni a 6467 emplois dans le domaine du Big Data pour un salaire de 30000 £ + actuellement répertoriés sur Indeed.
La demande de représentants commerciaux ayant le savoir-faire pour vendre des solutions Big Data est également à un niveau record. Les autres emplois dans le Big Data en forte demande sont les analystes en sécurité de l'information et les analystes en gestion.
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4. Développement d'applications
Le développement d'applications est devenu l'une des compétences technologiques les plus chaudes à maîtriser en 2016. Diverses enquêtes sur les carrières et rapports du secteur indiquent que les développeurs d'applications peuvent s'attendre à une excellente année en 2016 et à un bel avenir même après 2016!
Selon CIO.com, il y aura 186 600 ouvertures supplémentaires prévues pour les développeurs d'applications d'ici 2024. À mesure que la demande de logiciels informatiques augmente, le besoin de plus de développeurs augmente également, ce qui se reflète dans les augmentations de salaire pour la plupart des titres de développeurs d'applications. Selon le Guide des salaires 2016 pour les professionnels de la technologie édité par Rober Half Technology, les développeurs d'applications mobiles augmenteront leurs salaires de 8,2% en 2016, apparaissant sur Non. Quatre des «huit salaires les plus élevés dans l’informatique pour l’année prochaine» selon le guide.
Payscale.com dit que les revenus totaux en espèces des développeurs d'applications vont de 45 000 $ sur le bas de gamme à 101 000 $ sur le haut de gamme, le montant final peut inclure des bonus et des revenus de partage des bénéfices qui dépassent parfois 10 000 $ et 8 000 $, respectivement. Indeed.com présente une image encore meilleure en mettant les salaires des développeurs d'applications aux États-Unis à 82 695 $ par an. Payscale.com met le salaire médian des développeurs d'applications en Inde à Rs. 517 894 par an, avec un nombre d'années d'expérience de travail et des certifications conduisant à une augmentation du salaire total. Voici une représentation graphique du cheminement de carrière qu'un développeur d'applications peut suivre.
Source: Payscale.com
Parmi les emplois de développement d'applications, le développeur d'applications mobiles est devenu l'un des meilleurs emplois de l'industrie informatique. Selon une étude de Nielson, 89% du temps consacré aux médias grand public est consacré aux applications mobiles. AppIndex.com déclare qu'il y a environ neuf millions de développeurs d'applications dans le monde, mais la demande pour leurs compétences augmente sans cesse. Les mêmes rapports indiquent que même si la plate-forme mobile iOS présente la meilleure opportunité de générer des revenus, les plates-formes Android et Windows offrent un salaire plus élevé et devraient être considérées comme une option.
Voici quelques titres de poste de développement d'applications populaires sur Indeed.com:
- Développeur Android
- Développeur PHP
- Développeur iOS
- développeur Java
- Développeur de logiciels
- Développeur Dot
- Développeur web
- Développeur UI
Il y avait 36832 emplois de développeur d'applications à temps plein en Inde sur Indeed en juin 2016, et 66787 emplois à temps plein aux États-Unis. Il y a 202 emplois de développeur d'applications à temps plein aux Émirats arabes unis et 12153 au Royaume-Uni, ce qui montre que la demande de développeurs d'applications est une tendance mondiale.
Selon Buildup.io, les développeurs d'applications mobiles ont besoin de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Les employeurs doivent avoir une expérience préalable de la création d'applications mobiles et de sites Web mobiles pour Android, iOS, Symbian, Windows Mobile ou Windows Phone 7. Les langues et plates-formes couramment spécifiées comprennent Java, Java EE, Java ME, JavaScript, JSON, Objective-C, .NET et HTML . Les compétences associées à un salaire élevé pour ce travail sont Java / J2EE, Hibernate, Spring et UNIX. Il est évident que le travail de développeur d'applications mobiles continuera d'être lucratif. Ne manquez pas l’occasion d’accélérer la croissance de votre carrière, améliorez vos compétences dès maintenant avec les cours de développement d’applications reconnus par l’industrie par Edureka. Vérifie-les .
5. Exploration de données
Nous vivons à l'ère des données où 2,5 quintillions d'octets de données sont produits chaque jour - à tel point que 90% des données dans le monde aujourd'hui ont été créées au cours des deux dernières années seulement. Dériver des informations significatives à partir de cette énorme pile de données est un défi et c'est là que l'exploration de données entre en scène. Les données générées et capturées deviennent de plus en plus grandes au fil des jours, tout comme le . .
Une récente prévision de Gartner indique que nous pouvons nous attendre à une plus grande utilisation de l'exploration de données, de l'apprentissage automatique et de la visualisation, ainsi que des technologies d'analyse émergentes telles que l'analyse sémantique et graphique, la simulation, le traitement d'événements complexes et les réseaux de neurones. Parmi les outils utilisés dans l'exploration de données, «R» est considéré comme le langage de programmation le plus puissant au monde pour le calcul statistique et les graphiques, ce qui en fait un langage incontournable si vous envisagez une carrière dans l'exploration de données ou la science des données. KDnuggets répertorie «R» parmi les neuf compétences indispensables dont vous avez besoin pour devenir Data Scientist. SAS est un autre outil analytique qui vous aidera à faire valoir vos arguments lors de votre candidature à un emploi dans l'exploration de données.
Les résultats du sondage sur les logiciels KDnuggets 2016 montrent que R reste l'outil principal, avec 49% de part, contre 46,9% en 2015. Voici une représentation graphique du même.
Source: KDnuggets.com
Une recherche rapide sur Indeed.com montre qu'à ce jour, il y en a 10867 aux États-Unis seulement, Amazon Corporate, KPMG et Microsoft ayant le plus de possibilités d'emploi. Le salaire moyen pour les emplois Data Mining aux États-Unis est 89 000 $. Le Royaume-Uni n'est pas loin derrière, avec Indeed affichant 1333 offres d'emploi à plein temps dans le Data Mining. Naukri.com répertorie 4738 emplois d'exploration de données en Inde et LinkedIn en répertorie plus de 1200.
Quelques titres d'emploi populaires sont:
- Data Scientist
- Analyste de données
- Analyste Insight
- Analyste d'affaires
Alors que de plus en plus d'entreprises mondiales tentent de tirer des informations significatives de leur Big Data pour déterminer l'impact sur les ventes, la satisfaction des clients et les bénéfices des entreprises, on peut dire avec certitude que l'exploration de données est la meilleure évolution de carrière. Ne soyez pas en reste avec R et SAS maintenant - cliquez !
6. DevOps
Selon Gartner, les organisations du monde entier adoptent de plus en plus la culture DevOps et, à la fin de 2016, 25% des plus grandes organisations mondiales de 2000 auraient adopté DevOps comme stratégie courante. Cela ouvre une myriade d'opportunités autour Carrières DevOps .
La réputation de DevOps en tant que méthodologie qui fournit aux développeurs et aux responsables des opérations une livraison logicielle cohérente, une résolution plus rapide des problèmes complexes et une livraison de fonctionnalités plus soignée et précise, continue de prévaloir en 2016. Selon le «Global DevOps Platform Market 2016-2020», créé par la société de recherche Research and Markets, le marché DevOps connaîtra un taux de croissance d'environ 20% (TCAC de 19,42%) jusqu'à la fin de la décennie. Ceci est appuyé par le rapport Puppet 2016 sur l'état de DevOps qui a révélé que les répondants qui déclarent faire partie d'une équipe DevOps sont passés de 16% en 2014 à 22% en 2016. On peut dire sans hésiter que DevOps est là pour rester!
DevOps est une philosophie, un changement culturel qui fusionne les opérations avec le développement. Il gagne en popularité auprès des entreprises qui cherchent à combler le fossé entre les développeurs et les opérations, comme le montre le dernier indice trimestriel de rémunération des compétences et certifications informatiques du cabinet d'études Foote Partners. Selon le rapport, les compétences DevOps ont gagné 14,3% en valeur marchande moyenne avec des salaires de 119 709 USD pour les ingénieurs DevOps et de 134 512 USD pour les ingénieurs principaux DevOps aux États-Unis.
Payscale.com montre que les salaires DevOps sont également à un niveau record en Inde, le salaire médian de DevOps Engineer s'élevant à Rs 769410. Un coup d'œil au graphique de tendance de carrière ci-dessous pour DevOps montrera que la demande de professionnels DevOps continue de croître de manière exponentielle. Cette tendance se reflète dans le monde entier.
Source: Indeed.com
Voici quelques-uns des titres de poste DevOps populaires:
- Architecte DevOps
- Ingénieur en automatisation
- Testeur de logiciels
- Ingénieur sécurité
- Spécialiste de l'intégration
- Gestionnaire de publication
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7. Gestion de projet
Le rapport sur l'emploi 2016 de PMI.org discute d'un déficit de talents en gestion de projet existant qui menace de freiner la croissance des organisations. Cette pénurie de talents est une bonne nouvelle pour les praticiens de projets, qui peuvent s'attendre à une croissance de carrière accrue en 2016 et 2017. Avec le retour des industries sur la voie de la croissance et le rythme de la reprise des affaires, il est nécessaire de projets bien exécutés qui offrent une valeur stratégique et pour les chefs de projet qualifiés pour conduire ces projets.
Alors que la croissance est observée dans tous les secteurs, les secteurs qui ont un besoin urgent d'expertise en gestion de projet - offrant de grandes opportunités pour quiconque cherche à être embauché ou à prendre de l'avance sont les télécommunications, la construction, l'énergie, l'informatique, l'aérospatiale et la défense, la finance et la santé. (Source: Rapport sur l'emploi 2016 par PMI.org) Dès 2013, PMI avait prédit une augmentation de 12% des postes de gestion de projet au cours des prochaines années, ce qui entraînerait près de 6,2 millions d'emplois d'ici 2020. une réalité avec de multiples enquêtes et études confirmant une trajectoire ascendante dans la croissance des emplois en gestion de projet.
Selon les données de Mondo Tech Salary Guide, de nombreux titres qui entrent dans la catégorie de la gestion de projet connaissent une augmentation des fourchettes de rémunération annuelle ainsi que du nombre de postes disponibles. Technologie Robert Half Guide salarial 2016 montre que les salaires des chefs de projet sont passés de 91 250 $ - 139 250 $ en 2015 à 95 250 $ - 146 500 $ en 2016, avec une croissance de 4,9% aux États-Unis. Le rapport indique également que la certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) est une certification à chaud en 2016 et qu'une certification en gestion de projet est fortement préférée par les employeurs.
Une recherche rapide sur Payscale.com montre le salaire total médian des chefs de projet en roupies. 986 898, avec la certification PMP conduisant à une augmentation substantielle de la rémunération. Itjobswatch.co.uk cite le salaire médian d'un chef de projet au Royaume-Uni à 50000 £, l'ancienneté entraînant un salaire plus élevé.
Les titres de poste de gestion de projet les plus populaires sont:
- Chef de projet
- Gestionnaire de programme
- Gestionnaire de portefeuille
- Chef livreur
- Responsable PMO
- Chef de projet
- Coordinateur de projet
Les cinq principaux pays qui offraient les salaires médians les plus élevés pour les professionnels de la gestion de projet en 2015 selon le rapport sur l'emploi PMI 2016 sont la Suisse 130000 USD, l'Australie 108 546 USD, les États-Unis 108 200 USD, le Royaume-Uni 92 221 USD et la Nouvelle-Zélande 90 442 USD. Les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, le Qatar et les Émirats arabes unis figurent également dans le top 10. Parmi les répondants à l'enquête, les titulaires du Project Management Professional (PMP)la certification gagnait en moyenne un salaire de 20% plus élevé que ceux sans certification PMP. Découvrez comment la certification PMP peut vous aider à décrocher les meilleurs emplois de gestion de projet en Blog.
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8. Intelligence économique
La Business Intelligence est une compétence liée au Big Data qui montre de solides perspectives de carrière en 2016. Gartner a déjà connu un boom de l'analyse et de la BI alors que de plus en plus de données sont partagées, ce qui entraîne une demande croissante de professionnels qualifiés capables de prendre des décisions intelligentes. Les données. Alors qu'un nombre croissant d'entreprises utilisent les données pour stimuler la croissance de leur entreprise, le domaine de la Business Intelligence devrait évoluer et répondre à ces besoins de l'industrie.
Une étude du marché de l'intelligence d'affaires par Pringle and Company, une société d'études de marché technologique, a révélé que les dépenses en services de Business Intelligence peuvent dépasser les dépenses en logiciels de deux contre un. Le McKinsey Global Institute a prédit un manque à gagner de 1,5 million de gestionnaires avertis en données. Les professionnels possédant les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir ces services seront en forte demande dans les mois à venir.
SQL est considéré comme une compétence de base pour une carrière réussie en Business Intelligence. SQL combiné à un ETL ou un outil de reporting vous équiperait pour une carrière en BI. Un diplôme en informatique, technologie, ingénierie et / ou mathématiques est généralement préféré. Si vous envisagez d'exercer un rôle de reporting frontal, une expérience dans Business Objects, Cognos, Microstrategy, Hyperion ou SSRS peut être utile. Un rôle back-end / ETL nécessiterait des compétences en Informatica, Datastage ou Ab Initio. La connaissance d'Oracle, Tableau, Microsoft BI et DB2 sera également utile.
Les professionnels de la Business Intelligence doivent non seulement analyser les données, mais également créer des rapports et des analyses facilement utilisables pour la prise de décision. Par conséquent, des compétences non techniques telles que de solides compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles sont également attendues d'un candidat.
Voici quelques titres de poste populaires de Business Intelligence:
- Administrateur de Business Intelligence
- Responsable de la veille économique
- Consultant en intelligence d'affaires
- Analyste en intelligence d'affaires
- Chef de projet Business Intelligence
- Développeur Business Intelligence
- DBA / SQL Server pour la Business Intelligence
Selon Payscale.com, le salaire moyen d'un analyste de Business Intelligence (BI) en Inde est de Rs 516 748 par an en juin 2016. L'expérience influence fortement le salaire pour ce poste. Le salaire médian des emplois en BI au Royaume-Uni est de 50000 £ selon itjobswatch.co.uk, 90% des entreprises offrant un salaire supérieur à 33000 £. Selon Robert Half Technology Guide des salaires , la rémunération de départ moyenne pour les salaires des analystes en intelligence d'affaires aux États-Unis varie de 113 750 $ à 164 000 $ et devrait augmenter de 6,2% cette année!
Le moment est venu de s'implanter fermement dans le cheminement de carrière lucratif et en expansion de la Business Intelligence. Vous pouvez créer un dossier solide pour décrocher un poste de BI de premier plan en apprenant les outils de BI les plus importants et en obtenant une certification. Commencez dès maintenant et améliorez vos compétences avec les meilleurs cours de l'industrie .
9. Ingénierie des données et entreposage de données
À chaque clic sur un lien ou un onglet générant des données qui s'accumulent dans un entrepôt de données, les entreprises recherchent des professionnels pour gérer leurs entrepôts de données et aider à extraire des informations pertinentes pour des décisions de gestion intelligentes. Dans un tel scénario, il n'est pas surprenant que les experts de l'entrepôt de données soient très demandés. Un rapport récent de LinkedIn classe l'entreposage de données parmi les compétences les plus demandées dans le monde.
Selon le Tech Salary Guide for 2016 de Mondo, les salaires des Data Warehouse Engineer ont augmenté de 3% au cours de la dernière année. Le guide évalue le salaire de l'ingénieur d'entrepôt de données entre 126 000 et 155 000 dollars. Une recherche rapide sur Indeed.com montre 2450 postes d'ingénieur d'entrepôt de données à plein temps aux États-Unis. Glassdoor affiche plus de 400 offres d'emploi en Inde et LinkedIn montre environ 100 postes vacants au Royaume-Uni. Les principales entreprises à la recherche d'ingénieurs d'entrepôt de données sont Amazon, SAP, AOL et Oracle.
Une mer d'opportunités existe pour les professionnels de l'entreposage de données. Certains des titres d'emploi populaires sont:
- Consultant en entreposage de données
- Mineur de données
- Spécialiste technique en intelligence d'affaires
- Analyste d'affaires en entreposage de données
- Expert ETL en entreposage de données
- Architecte d'entrepôt de données
- Développeur Data Warehousing
En savoir plus sur les tendances de carrière dans l'entreposage de données dans ce .
Le marché des entrepôts de données connaît une perturbation, de plus en plus d'organisations envisageant de déployer leurs environnements d'analyse et de lacs de données dans le cloud, comme le montre le Magic Quadrant de Gartner de mars 2016. Mais, même avec ces développements du marché, l'entreposage de données est toujours en plein essor et la demande de professionnels de l'entreposage de données est soutenue. Il n’est pas trop tard pour acquérir des compétences en entreposage de données et devenir un expert en entrepôt de données. Edureka a un cours spécialement organisé sur l'entreposage de données et l'intelligence d'affaires. Commencez maintenant cliquez sur .
10. Perl, Python, Ruby
Ces langages dynamiques ont été répertoriés parmi les compétences les plus en vogue de 2015 dans un récent rapport sur les perspectives des compétences LinkedIn pour 2016. Bien que Python semble être en tête du peloton, Perl et Ruby continuent d'avoir des perspectives positives sur le marché du travail jusqu'en 2016.
Perl est appelé la tronçonneuse de l'armée suisse des langages de script et avec raison. Son adaptabilité et sa force trouvent toujours la faveur de la communauté des développeurs. Contrairement aux rumeurs d'une mort lente, Perl a en effet gagné en popularité en 2016 et arrive au 8e rang de l'indice TIOBE, après avoir gagné 0,64% en juin après avoir sauté de quatre créneaux entre février 2015 et 2016.
Ruby est parmi les 10 meilleurs langages de programmation selon TIOBE et le cinquième plus populaire selon le classement de janvier 2016 de RedMonk. Une grande partie de la croissance est attribuée à la popularité des logiciels écrits en Ruby, en particulier le framework Web Ruby on Rails. Alors que le classement TIOBE est basé sur le nombre d'ingénieurs qualifiés dans le monde, de cours et de fournisseurs tiers, le classement de Redmonk est basé sur une analyse de GitHub et de Stack Overflow.
Python est largement utilisé par les programmeurs pour exprimer des concepts avec moins de lignes de code et s'est régulièrement classé parmi les huit langages de programmation les plus populaires sur l'index de la communauté de programmation TIOBE. Une recherche rapide de l'index de programmation TIOBE pour juin 2016 montre que Python se situe au n ° 4, juste après les langages de programmation C et a une note de 3,9%. C'est la troisième langue la plus populaire dont la syntaxe grammaticale n'est pas principalement basée sur C, par ex. C ++, C #, Objective-C, Java. Vous pouvez en savoir plus sur les opportunités de carrière en Python Ici .
Vous trouverez ci-dessous l'indice TIOBE qui trace la croissance de la popularité de ces langages de programmation au cours des dernières années.
Source: TIOBE
Bien que les exigences spécifiques pour les postes informatiques varient selon les secteurs et les régions, les compétences Perl, Python et Ruby on Rails sont très demandées par les employeurs. En fait, selon le guide salarial de Robert Half Technology 2016, les compétences Perl / PHP / Python peuvent conduire à une augmentation de salaire de 8% aux États-Unis et de 7% au Canada. De même, la connaissance de Ruby on Rails peut vous permettre d'obtenir un salaire de 6% plus élevé dans votre travail informatique aux États-Unis / Canada.
Les compétences Python et Ruby sont également répertoriées parmi les compétences requises pour les postes de développement d'applications les mieux rémunérés selon le guide salarial de Mondo Tech. Ce guide place l’échelle salariale d’un développeur Ruby on Rails entre 119 000 USD et 170 000 USD et celle d’un développeur Python entre 94 000 USD et 140 000 USD. Voici un rapport sur les salaires d'Indeed.com qui renforce ces perspectives.
Source: Indeed.com
Les intitulés de poste populaires en Perl sont Développeur Perl, Ingénieur Logiciel et Programmeur. Les postes de travail Python populaires sont Développeur Python, Ingénieur Python, Ingénieur de données, Ingénieur systèmes et Analyste de données. Les titres de poste populaires de Ruby sont Software Engineer, Ruby on Rails Developer, Ruby Engineer et Ruby Developer.
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Quelques autres compétences / technologies employables qui devraient rapporter de gros dividendes dans les années à venir sont les langages de script Shell, , Pile complète, HANA, , CloudStack et Puppet. Commencez à maîtriser les compétences répertoriées dans ce blog pour vous positionner en tant que meilleur candidat aux yeux de vos futurs employeurs et décrocher l'emploi de vos rêves dans les mois à venir. Ces compétences, combinées à des compétences en leadership et à des compétences générales, vous mettront certainement sur la voie rapide de la croissance de carrière et du succès. Bonne chance!
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